Empresa júnior formada por estudantes da UNILA atua na área de eficiência energética
Criada em 2015, a Exergética Jr. é a primeira empresa júnior da UNILA
e conta, atualmente, com dez membros de três nacionalidades diferentes
(Brasil, Colômbia e Paraguai). Vinculada ao curso de Engenharia de
Energia, a empresa trabalha com projetos na área de eficiência
energética, buscando formas de produção de energia limpa e sustentável e
soluções visando a economia de energia.

O atual presidente da Exergética Jr., Victor de Oliveira, ressalta a
importância da experiência prática oportunizada por empresas juniores.
“O estudante que participa de uma empresa júnior durante sua graduação
certamente sai mais preparado para o mercado de trabalho, pois tem a
possibilidade de desenvolver habilidades de liderança e proatividade,
além de aprender a trabalhar em equipe e a lidar com situações adversas.
É a oportunidade de vivenciar como funciona uma empresa real mesmo
estando ainda dentro da universidade.”
A empresa júnior não tem fins lucrativos. Desta forma, os membros da
Exergética Jr. não recebem nenhum tipo de remuneração. Os serviços
prestados são de baixo custo e o valor cobrado é usado para cobrir as
despesas do projeto e investido em melhorias para a própria empresa. “O
cliente que nos contrata apresenta um problema e nós trabalhamos na
solução, sempre com o apoio do corpo docente do curso. Já estivemos
envolvidos e dois projetos externos: um na área de energia solar e outro
de
instalações
elétricas prediais”, conta Oliveira. Além desses trabalhos, a
Exergética Jr. já ofertou três minicursos sobre instalações elétricas
prediais a acadêmicos da UNILA.

Em sua organização interna, a empresa está dividida em quatro
diretorias: Administrativa e Financeira; Projetos; Gestão de Pessoas; e
Marketing. Após ser selecionado para integrar a Exergética Jr., o
estudante participa de uma etapa de trainee, transitando pelos quatro
setores. Após essa fase, o novo integrante é lotado na diretoria que
mais teve afinidade. “Depois de seis meses de atuação, já é possível se
candidatar ao cargo de diretor”, explica o presidente da empresa júnior.
De acordo com Oliveira, a empresa preza pela rotatividade dos
ocupantes dos cargos de diretor e presidente. “O recomendável é que a
pessoa fique no cargo de seis meses a um ano, pois a ideia é que todos
que fazem parte da empresa júnior possam vivenciar todas as funções”.
Além das diretorias e da presidência, a Exergética Jr. possui ainda um
conselho administrativo, que é hierarquicamente superior ao presidente.
Os interessados em contratar os serviços da empresa júnior do curso
de Engenharia de Energia da UNILA podem ligar para (45) 99858-8032 ou
mandar um e-mail para exergeticaejr@gmail.com.
Processo seletivo
Nesta sexta-feira (16), a Exergética Jr. abriu as inscrições para seu
processo seletivo 2018. A empresa conta, neste momento, apenas com
estudantes do curso de Engenharia de Energia e o objetivo da seleção é
ampliar as áreas de conhecimento de seus membros efetivos. Desta forma, o
processo seletivo, que recebe inscrições até o dia 23 de março, é
aberto a acadêmicos de todos os cursos de graduação da UNILA. Acesse aqui o edital que regulamenta a seleção.
Para realizar a inscrição, o candidato deve enviar seu currículo para o e-mail exergeticaejr@gmail.com,
com o assunto “Seleção 2018”. O processo seletivo consiste em três
etapas - análise de currículo, dinâmica em grupo e entrevista -, sendo
todas eliminatórias. Não há número predeterminado de vagas.
Os selecionados irão passar pela etapa de trainee, com duração de 16 semanas e início previsto para 23 de abril.
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